就金属软管行业整体而言，存在着开展方法粗豪，设备、技能落后，中、等级低商品过剩、高级商品缺乏等疑问。职业集中度低，小、多、散、弱的职业布局仍是往后一段时间调整的要点。金属软管职业改动开展方法任务艰巨，同丰金属软管总结以为，金属软管职业需求实现五大改动。

　　1.由粗豪型向集约型改动。

　　改动本来职业小、多、弱、散现状，提高商品加工能力，提高制作设备、技能，创立品牌，走一条集约化开展之路。粗豪向集约转型的中心在于，提高商品加工能力和质量水平，走自立立异、自立品牌开展之路。

　　2.从劳动密集型向技能密集型改动。

　　劳动密集型产业也能够把现代电子信息等技能引进职业。金属软管职业品种繁多，各有特色，走技能密集型路子，添加商品技能含量、附加值，向高端商场精深开发等方面都有着很大上升空间。

　　3.由量的扩大向质的提高改动。

　　当前职业中商品同质化、低水平重复劳动的现状还没有得到改进，要实现从出产大国向出产强国的改动，必须战胜当前等级低商品过多、高级商品缺乏的现状。

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　　4.由低成本、贱价格向高附加值、高利润率提高改动。

　　同行之间的贱价竞赛，是戕害职业、同归于尽的行为。职业要进行技能竞赛，应从商品自身的内涵、附加值下手，来取得商场的喜爱，这样才干坚持职业有序、安康的生态环境。

　　5.出口以OEM为主向逐步提高自立品牌比重改动。

　　中国金属软管职业要进一步稳固和拓宽国际商场，加大国内商场开发力度，两条腿走路，国内外商场偏重、并行。因而，必须树立自立品牌，逐步提高自立品牌出口的比重，提高国际竞赛力。