管材企业价格战不能再打，员工培训是重点。管材企业销售为您支几招：

　　据悉，如今管材企业越来越重视培训，管材行业流行一句话，“旺季忙促销，淡季忙营销”，促销需要方法，营销需要技巧，而这些都需要人去策划打造。因此，对于管材行业来说员工的培训十分重要。

　　人才培养

　　一直以来，管材企业人员的流动性非常大，有的地方甚至因为招不到人而出现了用工荒。在这种情况下，企业更应该打造一种专业的用人机制和培训体系，而企业也开始发现提升员工的营销技巧、品牌认知、营销策略，是顺利高效地完成营销活动激活市场的重要保证。因此，在行业内刮起一阵培训风。

　　勤练内功

　　在管材行业淡季，许多企业都会借助空闲期修炼内功，在行业冷静期中养精蓄锐，更好迎接销售旺季的到来。因此，年后很多企业在招商储人上下了不少功夫，管材即将到来的装修旺季储能。如今，企业培训的风潮刮得越来越猛烈。据不完全统计，2013年佛山大约有30家管材企业举办了内部培训活动，比去年举办的企业数量增加了近三成。

　　据悉，培训活动于上世纪90年代就已经在佛山管材企业中广泛传播，当时的培训活动主要是管材厂厂长在大会上为工人解决生产制造上的问题。据了解，由于上世纪末，管材产品的需求量在市场上都是供不应求，以前运货卡车的车龙在管材厂伸延到一公里开外，管材厂那时候只需要做好生产和收钱这两件事即可，根本不愁管材的销售问题。所以，当时管材企业对各种的培训活动并不感冒。

　　经过近20年的发展，今天的管材行业已经不可同日而语，产能过剩、企业数量急剧上升、产品严重同质化等问题已经使管材行业发生了翻天覆地的变化。管材产品已是供过于求，企业与企业之间的竞争更加白热化，企业要争夺市场份额需要施加一些营销方法才能凑效。

　　提升技巧

　　培训活动等有效提升营销技巧的方法油然而生，培训成为大家意欲突围的途径。因为，经销商、导购员、驻店设计师等市场销售的主力军远离厂家。所以，对厂家品牌理念和新产品的认识不够，亟需提升他们对企业品牌文化的理解，熟知新产品的特性，这样才能与厂家联动发展，更有筹码去争夺市场。

管材  由www.hqsgw.com提供