企 业 : | 安徽华田工程造价咨询有限公司 | |
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资 质 : | 乙级 | |
联 系 人 : | 朱振华 | |
联系电话 : | 0551-2659970 | |
地 址 : | 合肥市庐江路省冶金厅7号(230601) |
安徽华田工程造价咨询有限公司成立于2003年8月14日,经省建设厅批准为工程造价及招标代理乙级资质咨询单位,注册资金为100万元。
公司在合肥市包河区的东流路110号、宁国路3#景城花园1幢801室、802室、902室均设有办公地点,业务涉及工业厂房、建筑安装、修缮装饰、市政园林、道路桥梁、水利水电、公路工程等,为工程业主提供各类型建设工程估算、概算,预、结算,标底的编制、结算审核,工程造价的司法鉴定以及建设造价全过程跟踪管理服务,公司设审计一部、审计二部、跟踪服务一部、跟踪服务二部、招标代理部和办公室,公司还提供工程造价咨询业务有关的其他业务。
公司成立以来,坚持以“客观公正、实事求是”的原则,以“客观、科学、公开、公正、诚信”的服务宗旨,认真执行国家和省市有关政策规定,实行标准化、制度化、规范化管理,为保证业务项目决策及实施的科学合理,提高建设投资的经济效益做出了积极的努力,赢得了市场,提高了社会声誉。现已跻身于合肥工程咨询及招标代理行业的前列。先后万恒望江宾馆、怡和锦江国际大酒店、太阳岛花园住宅楼、经济技术开发区科技园办公楼等数十项工程造价标底编制、预结算编审等工作,以工作成绩显著和较高的社会效益。2004年至2008年共完成审计任务24.6亿,完成跟踪审计18.6亿元,为国家共节约资金4.2亿元;2009年完成审计项目总额为5.6亿元,核减8232万元,核减率14.7%,目前正在跟踪审计项目有11个,总投资月13.1亿元,为国家节约大量的资金,受到了委托单位一致好评。
公司将本着恪守诚信、精益求精、全力创新、竭心服务的承诺,进一步建立健全内部管理体制,规范执业行为,向高层次、高起点迈进,立足合肥,辐射全省,积极开拓市场,主动参与竞争,不断扩大市场份额,以一流的服务质量,良好的社会信誉,回报社会,为国家建设产业和广大工程业主做出应有的贡献,开创无限的发展空间。
安徽华田工程造价咨询有限公司业务精湛、技术力量雄厚、社会声誉良好,成立之始,公司就严格按照国家、安徽省和合肥市有关法律法规及规定指导公司各项业务,成为省内实力较强的工程咨询单位之一,除拥有工程造价咨询单位乙级资质外,还拥有工程招标代理机构的执业资格。目前本公司存在的主要优势有以下几个方面:
1.突出的人才优势:本公式专职从事工程造价咨询的执业人员有24人,其中,注册造价工程师10人,高级职称6人,中级职称3人,大专以上学历占75%以上。已形成一支高学历、高素质、有开拓创业精神、业务能力强的队伍,不少员工不仅有多年工程实践经验,还有良好的工程预结算编制、审核能力,同时又熟悉工程量清单的编制和审核业务。能熟练掌握各种预算软件,其中多人兼有房地产估价师,可以为客户提供多方位的服务。
2.健全的管理制度:公司坚持高层次、高起点、实行标准化、制度化、规范化管理,为规范本公司执业行为,降低执业风险,公司建立了一套严格的管理制度,先后制定了中量控制制度、财务制度、人事制度、业务制度等,为提高员工业务素质和执业水平起到了重要作用。
3.严格的质量控制:本公司的质量方针为“依法管理、精益求精、优质服务、打造品牌”,本公司严格执行中国工程造价管理协会制定的执业准则、操作规范,同时还结合本公司实际情况制定了一系列的内部控制制度,严格实施三级复核制度,确保工程造价咨询成果的科学、准确。
4.先进的办公条件:公司拥有2处办公场所,宁国路3#景城花园1幢801室、802室和包河区东流路仰光恢复楼1号楼11室,面积500㎡。公司办公设施先进完备,配置的电脑、复印机、传真机、宽带网络等现代办公设备和各类专业软件等都具有领先水平,基本实现办公自动化。公司除为每位员工配备电脑及相关工程造价软件外,还配备现代化的交通工具,有力地保障了为客户提供优质高效的服务的条件。
5.良好的社会信誉:本公司是一家立足合肥、面向全省,为各行业提供专业服务的工程造价咨询单位,公司恪守“独立、客观、科学、公正”的准则,严格遵守国家的法律法规,遵守职业道德,凭借“立足合肥、辐射全省”的发展理念和“以人为本,服务为源,开拓创新、追求卓越”的经营理念,依赖全体同仁良好的执业操守,严谨的工作作风,务实的工作态度,较高的专业水平和客户至上的服务理念,赢得了各部门和业主的肯定,在社会上树立了良好的职业形象和品牌效应,多次受到省建设工程造价管理总站和相关部门的表扬,2006年还被市建管局和市建筑业协会授予工程造价咨询“双满意单位”,2009年被安徽省建设工程造价管理协会评为“先进集体”。
6.积极的后续教育:本公司十分重视员工的业务培训和后续教育工作,积极参加省、市建设部门组织的业务培训,同时为拓展员工的知识面,选派员工参加工程造价知识方面培训学习,使员工开拓视野,不断更新知识,促进员工业务素质和执业水平的提高。